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      1.核心團隊-優勢  

      【資深專家需10年企業管理實戰經驗】

      【必須至少3年管理學碩士-理論體系】

      2.咨詢經驗-優勢

      【務實方案】+【輔導落地】+【效果】

      團隊累計為近500家民企服務經驗

      深諳【企業“診”+“理”“療”咨詢經驗】

      3.“物超所值”服務-優勢
      【行業均價-成本報價】

      【超值顧問服務】

      【“三顧堂”智囊俱樂部活動】

      4.行業研究-優勢
      【聯盟發改委/高校教授級專家】

      【行業趨勢研究中心】

      【行業競爭力調研團隊】

      5.會員俱樂部-360服務-優勢
      【免費會員】申請即得價值2萬管理禮包

      【企業家+職業經理人+智囊團】俱樂部

      6.售后服務-優勢

      【“量身定制”】+【不滿意退款保障】

      【管理咨詢】+【管理培訓】+【顧問】

      【解決問題】=【合作價值】

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      管理咨詢服務

      三顧咨詢:為母嬰行業服務,成都品牌《考拉媽媽》如何做咨詢的?【品牌策劃與市場營銷】

      2021/7/22 16:15:08  文/admin   來源:本站   閱覽:1356次

      隨著我國二胎政策的全面推廣、消費水平提高以及國家對于母嬰和家庭服務的政策關懷,母嬰行業一直處于一個迅速發展的階段,吸引了越來越多創業者的。其中比較突出的就是嬰兒奶粉以及母嬰護理占領鰲頭,孩子喝的必須是健康無危害的,產后護理是中高層消費者必備功課。

      接下來就簡單說說三顧咨詢是如何為母嬰行業做的營銷策劃方案!首先,對于一個行業來說,三顧咨詢會首先為之了解行業存在痛點并提出解決思路。

      母嬰行業痛點:

      1.優秀服務人員供不應求,“飛單”現象較為普遍。

      2.不同價位服務標準無法清晰區分,服務質量和過程無法把控。

      3.行業標準入門檻低,魚龍混雜。

      4.當前行業服務年齡偏大,服務員職業生涯相對較短。

      5.從業人員整體教育水平較低。

      6.消費頻次不足。

      對應解決思路:

      1.加大企業內部供應革新,增強企業文化建設。

      2.不同標準清晰化,外部評價與內部督導相結合。

      3.鞏固和強化優勢,分層級多品牌輸出。

      4.廣開招募渠道,用制度弱化“賣人”。

      5.與高效合作,異地辦學,縮短供給端距離。

      6.依據生長規律做產業鏈布局,延長消費周期。

      客戶簡介

      四川考拉媽媽家政服務有限公司成立于2019年,趕上二胎政策的新起之秀,主打母嬰護理及產后康復服務?祭瓔寢尮芾韴F隊成員分別來自國內知名母嬰品牌,具備多年的母嬰行業高級管理經驗,對母嬰事業有非常強大的經營和創新能力,對母嬰服務的深度了解堪稱專家級水準。

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      服務內容:

      1.問卷調研與品牌定位(潛在客戶調研問卷設計;潛在客戶網絡調研實施;潛在客戶網絡調研數據整理);

      2.知名度打造(抖音培訓;推廣策略培訓);

      3.到場率提升(影響因素分析;制定客戶吸引策略;邀約話術準備);

      4.體驗率提升(客戶體驗策略;與客戶重要接觸點的互動話術);

      5.改善成交率(營銷模式打造;營銷活動布局;成交話術準備);

      6.客戶關系管理提升計劃(轉介紹策略研究;轉介紹話術準備);

      7.營銷活動策劃(月嫂技能大賽設計;節假日活動策劃方案;線下見面會策劃方案);

      8.顧問服務(組織宣貫動員會;各節點落地執行反饋與復盤溝通;根據落地與競爭態勢,動態調整策略與方案;年度復盤,提升服務效果;動態調整,為后期戰略落地明晰方向)。

      工作效果:

      三顧咨詢以專業的咨詢服務能力,為考拉媽媽制定了新的營銷策略,從馬知名度打造到到場率提升;從體驗率提升到改善成交率;每一個步驟三顧咨詢都為考拉媽媽提供專業化建議與服務,讓考拉媽媽在成都母嬰行業脫穎而出。

      考拉媽媽介紹效果圖:

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      《三顧案例&部分客戶》

      【戰略定位】藍光集團、國機集團、廣安愛眾、攀鋼集團、漢龍集團、中明環保、上東國際、米易縣、成都市團校;

      【營銷定位】營門電纜、電建物業、華美牙科、多聯塑膠、麥潤機械、水電五局-五興物業、睿美水族、七秒水族、1號水族、華陽客運、張飛啤酒、易中餐、陽光時代幼兒園、創新足、川府映像、悄悄小姐、華陽串根香、歐能多、達奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽;

      【常年顧問】中國電建、多聯塑膠、營門電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術俱樂部、華陽串根香、睿美水族、文質周末、易中餐、源和森客、華陽客運、興科銳、匯鴻教具;

      【人力資源】遂寧發展水務、遂寧發展投資、新斯頓制藥、新疆金和集團、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚程建設、中國海油、中國石油、華西集團、高辰建筑、文質周末、四川城建、中商國創、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實業、興科銳、百仕達裝飾;

      【股權激勵】錦城御建筑、夢綠春天、天興體表、四川新力葆、同創偉業、視點映畫;

      【市場調研】水電五局五興物業、華西集團 、睿美水族、重慶開州調研、廣安愛眾、郫都區安靖鎮、是鋼實業、有色科技、上東國際、華陽串根香、陽光時代幼兒園;

      【專項報告】中晶環能、雅麗興科技、野馬汽車、張飛啤酒、成都電視臺、鴻湖州際養老產業、頂火房車、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠惠、瑞吉和豐商貿、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門窗;

      【內訓拓展】華為、中國電建、中國建設銀行、掌上明珠家居、飛宇門窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團、西南財經大學、新鮮果子、暢聯物流、米袋金融。


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